左營區106學年度文府國中第7號第1次公告簡章.html

叄、職員甄選內容：高雄市立文府國民中學一般行政職系幹事職缺甄選簡章
一、依據公務人員任用法、公務人員陞遷法暨其施行細則等相關規定辦理。
二、甄選職缺
(一)職務編號：A150040
(二)職稱：幹事
(三)職務列等：委任第五職等或薦任第六職等至第七職等
(四)職系：一般行政職系
(五)錄取名額：正取1名、備取2名

三、工作地點：高雄市立文府國民中學（高雄市左營區文府路401號）
四、應徵資格：
(一)具有一般行政職系(含同職組各職系)任用資格，並經銓敘審定合格實授委任第五職等以上，且無考試限制調任之情事者。(於報名截止日前未在限制轉調期限者始受理報名）。
(二)無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條第1項不得為公務人員之情事、公務人員陞遷法第12條各款情事。
(三)留職停薪之報考人員如符合報名資格准予報考，惟如經錄取時，應於辦理商調作業前，提出復職證明文件，如未提出者取消錄取資格，並由備取人員依序遞補，報考人不得異議及要求任何補償。
(四)具工作服務熱誠及溝通協調能力，注重行政倫理，並能配合學校職務調整者。

五、工作項目：
(一)、辦理學生註冊及編班事宜、編定學生學號及學籍管理。
(二)、成績之登記、統計分析、填發及保管。。
(三)、辦理學生轉學、休學及復學等事宜。。
(四)、執行段考命題卷蒐集、印製、分包，協助補考試務。
(五)、協助各科作業抽查執行、教室日誌查閱。
(六)、教學相關業務表單回收與人數統計。
(七)、處室交辦之臨時業務。
六、報名時間：即日起至106年10月13日(星期五)為止。
七、報名方式：
(一)一律通訊報名，不受理現場報名，報名表暨相關證件請於106年10月13日(星期五)前以掛號郵寄本校人事室（高雄市左營區文府路401號），並於信封上註明「應徵幹事」，截止日期以郵戳為憑，逾期恕不受理。(簡章請至本校網頁下載，網址: http://www.zywfjh.kh.edu.tw/)
(二) 填寫報名表，並繳交下列證件影本（一律使用A4紙張影印，請加註「與正本相符」並經本人簽名後，依序排列裝訂整齊）：
1.公務人員履歷表(每筆資料需登載清楚、自傳不可空白且經本人簽名蓋章)。
2國民身分證。
3.公務人員考試及格證書。
4.最高學歷證書。
5.現職派令。
6.現職最近一次銓審函。
7.最近五年(101-105年)考績通知書。
8最近三年獎懲令
9全民英檢及格證書或其他英語能力測驗及格證書(無者免附).
10與本職缺相關訓練證明文件(無者免附）。
八、資格審查：就書面資料經審查資格不符合者不予受理報名；經錄取後發現所附證件有虛偽不實，或有不得任用之情事者，取消錄取資格(已發布派令者撤銷派令)。
九、甄試項目：
面試100%：儀態（含舉止、態度及禮貌）、應對能力（含語言及肢體表達）、專業知識及經驗（含問題判斷、分析等），每人以8至12分鐘為原則。以報名順序依序面試，不另行抽籤，並視報到人數調整甄選時間。
十、甄試時間、地點：
(一)經審查符合資格者擇優通知參加面試，名單將於106年10月19日(星期四)張貼公佈於本校網站首頁，不再另行通知。。
(二)甄試報到時間：106年10月23日（星期一）上午09：00～09:20 (請攜帶各項證件正本至本校人事室報到並查驗)。
(三)甄試時間：106年10月23日（星期一）上午09:30起。
(四)甄試地點：本校教室或會議室(另行通知)。
(五)未依限完成報到或甄試開始唱名三次未入場者，視同棄權，取消應試資格，不得異議。
十一、錄取方式及通知：
(一)依公務人員陞遷法及施行細則，正取1名、備取2名，惟甄選總成績未達70分者不予錄取，若參加甄試人員成績均未達本校錄取標準，本校得予以從缺。
(二)甄選錄取人員名單，需俟相關機關或高雄市政府核准後始行生效，屆時再另行通知；未錄取人員不另行通知亦不退件。
(三)正式錄取人員應備相關證件正本，並於本校約定日期前親至本校人事室繳交，逾時未報到者以棄權論，屆時由候補者依序遞補。
(四)備取人員候補期限自甄選結果確定之翌日起3個月內有效。
十二、注意事項：
(一)逾期報名(以郵戳為憑)、檢附資料不齊全及資格不符者，恕不受理，亦不另行通知及退件；甄選未獲錄取者，不另行通知及退件。所繳證件如有不實，除取消錄取資格外，如涉及刑責由應試人員自行負責。
(二)甄選當日如遇颱風等不可抗力之情事，致停止辦公時，則考試日期將予以順延，並於本校網站公布，請各應考人自行上網查閱。
(三)本簡章如有未盡事宜，依相關規定辦理。
(四)如需對本簡章諮詢，電話：(07)3495569轉分機52李小姐。

【附錄一】公務人員任用法第26條(節錄)：
各機關長官對於配偶及三親等以內血親、姻親，不得在本機關任用，或任用為直接隸屬機關之長官。對於本機關各級主管長官之配偶及三親等以內血親、姻親，在其主管單位中應迴避任用。

【附錄二】公務人員任用法第28條第1項(節錄)：
有下列情事之一者，不得任用為公務人員：
(一)未具或喪失中華民國國籍。
(二)具中華民國國籍兼具外國國籍。但其他法律另有規定者，不在此限。
(三)動員戡亂時期終止後，曾犯內亂罪、外患罪，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。
(四)曾服公務有貪污行為，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。
(五)犯前二款以外之罪，判處有期徒刑以上之刑確定，尚未執行或執行未畢。但受緩刑宣告者，不在此限。
(六)依法停止任用。
(七)褫奪公權尚未復權。
(八)經原住民族特種考試及格，而未具或喪失原住民身分。
(九)受監護或輔助宣告，尚未撤銷。

【附錄三】、公務人員陞遷法第12條（節錄）：
各機關下列人員不得辦理陞任：
(一)最近三年內因故意犯罪，曾受有期徒刑之判決確定者。但受緩刑宣告者，不在此限。
(二)最近二年內曾依公務員懲戒法受撤職、休職或降級之處分者。
(三)最近二年內曾依公務人員考績法受免職之處分者。
(四)最近一年內曾依公務員懲戒法受減俸或記過之處分者。
(五)最近一年考績（成）列丙等者，或最近一年內依公務人員考績法曾受累積達一大過以上之處分者。但功過不得相抵。
(六)任現職不滿一年者。但下列人員不在此限：
1、合計任本機關同一序列或較高序列職務，或合計曾任他機關較高職務列等或職務列等相同之職務年資滿一年。
2、本機關次一序列職務之人員均任現職未滿一年且無前目之情形。
3、前條第一項第五款之情形。
(七)經機關核准帶職帶薪全時訓練或進修六個月以上，於訓練或進修期間者。
(八)經機關核准留職停薪，於留職停薪期間者。但因配合政府政策或公務需要，奉派國外協助友邦工作或借調其他公務機關、公民營事業機構、財團法人服務，經核准留職停薪者，不在此限。
(九)依法停職期間或奉准延長病假期間者。
有前項各款情事之ㄧ者，於各機關辦理外補陞任時，亦適用之。