發佈人:葉孟珠  發佈時間:2018/5/15 上午 08:52:40
106學年度七賢國小第6號第1次公告
壹、依據:
教育部訂頒「幼兒教育及照顧法」、「幼兒教育及照顧法施行細則」及「公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法」。
貳、甄選類別、名額、聘任期限:一、甄選類別及名額:契約進用代理教保員正取1名,備取若干名。(休假、產假及育嬰留職停薪缺 )
二、代理期間:自107年7月2日起至108年3月31日止。惟實際代理期間仍以本園教保員實際請假日期起迄為主,另如代理原因消滅,代理教保員應於該教保員復職當日無條件解職,不得異議。
叄、甄選資格條件:具有中華民國國籍之國民(大陸地區人民來臺定居設籍未滿10年者,不得參加甄選),無幼兒教育及照顧法第27條第1項各款情事並具備下列資格之一者始得報考:
一、具備幼兒(稚)園教師資格。
二、具備100年6月29日公布之兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法第3條各款資格之一者:
(一)專科以上學校幼兒教育、幼兒保育相關學院、系、所、學位學程、科畢業或取得其輔系證書者。
(二)專科以上學校畢業,並修畢幼稚園教師教育學程或取得教保人員專業訓練結業證書者。
(三)高中(職)學校畢業,於本辦法施行(93年12月23日)前,已修畢兒童福利專業人員訓練實施方案乙類、丙類訓練課程,並領有結業證書者,於本辦法施行日起十年內,得遴用為教保人員。
(四)普通考試、相當普通考試以上之各類公務人員考試社會行政、社會工作職系及格,或具社會行政、社會工作職系合格實授委任第三職等以上任用資格者,取得該教保員專業訓練結業證書。
三、具備100年6月29日公布之兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法第27條「本辦法施行前,已依兒童福利專業人員資格要點取得專業人員資格,且現任並繼續於同一職位之人員,視同本辦法之專業人員」資格者。
肆、報名時間及地點:
一、報名時間:自 107年5月23日 上午 09:00 起 至 107年5月23日 上午 12:00 止
二、報名地點:
地址:本校二樓辦公室教務處(高雄市新興區七賢一路393號)
聯絡人:教務主任張義方
聯絡電話:07-2351150#811
伍、報名方式:
一、現場報名或委託報名,不受理通訊報名。
報名表格請至學校網站首頁下載使用。
網址:http://163.32.197.1/schoolweb/
二、填寫報名表1份(黏貼最近三個月內二吋半身照片,並另備1張供甄選證使用)。
三、繳驗下列證件(正本驗後發還,影本書寫「與正本相符」並簽名留存備查):
1、資格證明文件(請依所具資格條件繳交以下文件):
2、國民身分證。
3、最高學歷畢業證書。
4、已退伍或免服兵役者,請檢附退伍令或免服兵役證明文件。
5、身心障礙手冊(無者免繳)。
6、備註:(1)警察刑事紀錄證明(請向警察局各分局外事科申請,報名時若申請不及,得於錄取報到時補件)。(2)個人自傳3份(限以A4紙張直式橫書繕打,文體不拘,內容包括個人學、 經歷簡介、專長志趣、教學及行政經歷、優良表現及對教育工作的理想和抱負),限3頁。
二、領取甄選證:為參加甄試之入場憑證,請妥為保管。
三、報名費:300元。
陸、甄試:
一、甄試時間: 自107年5月24日 上午 09:30 起
二、甄試地點:七賢國小三樓會議室
三、甄試項目與比例:(一)試教(成績占60%,自選教學主題進行統整性教學活動,時間10分鐘)。
(二)口試(成績占40%,時間10分鐘)。
四、總成績未達最低錄取分數者不予錄取。
五、甄試規定補充說明:(一)報名參加甄選者請於107年5月24日(星期四)9:00前攜帶甄選證至本校三樓會議室辦理報到,並依報名順序進行試教及口試,9:30起進行試教與口試,唱名三次未到者,視同放棄。
(二) 試教:每人10分鐘,
1、範圍如下: 教學主題自訂,教具自備。
2、試教前必需先行提供教學設計簡案一式3份給評審委員。
3、試教成績若未達75分者不予錄取。
(三) 口試:每人以10分鐘為原則,範圍如下: 教育理念、班級經營、個案處理、親師溝通等班級實務。
(四)總成績未達最低錄取分數80分者不予錄取。
柒、錄取通知:
一、甄選結果經本校教師評審委員會審查後,公告於高雄市政府教育局網站及本校網站並通知錄取人員。
二、甄試結果公告日期:107年5月24日
三、複查成績時間:請於107年5月25日 上午 10:00前親自向本校申請複查,申請複查成績時,請攜帶甄選證及繳交複查手續費,未備齊者恕不受理。
捌、報到聘用:
一、正取人員請於107年5月25日 上午 12:00前報到,逾時未報到者以棄權論,由備取人員依序遞補。
二、備取人員候用期限至108年3月31日
玖、待遇:依公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法第13條規定,依學歷適用「薪資支給基準表」之薪資第一級給付,並接受考核。
拾、報名或甄選當天如遇颱風等天然災害,經高雄市政府宣佈停止上班,考試等相關時程順延辦理,順延報名或甄選日期依學校網站公告為準。
拾壹、附則:
◎有教師法第14條第一項以下情事之一者,不得聘任為教師::
一、受有期徒刑一年以上判決確定,未獲宣告緩刑。
二、曾服公務,因貪污瀆職經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。
三、曾犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪,經有罪判決確定。
四、依法停止任用,或受休職處分尚未期滿,或因案停止職務,其原因尚未消滅。
五、褫奪公權尚未復權。
六、受監護或輔助宣告,尚未撤銷。
七、經合格醫師證明有精神病尚未痊癒。
八、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。
九、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,且情節重大。
十、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件,未依性別平等教育法規定通報,致再度發生校園性侵害事件;或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據,經有關機關查證屬實。
十一、體罰或霸凌學生,造成其身心嚴重侵害。
十二、行為違反相關法令,經有關機關查證屬實。

※有第一項第一款至第十一款或前項後段情事(有第十二款規定之情事,經教師評審委員會議決解聘或不續聘者,除情節重大者外,應併審酌案件情節,議決一年至四年不得聘任為教師,並報主管教育行政機關核准)之一者,不得聘任為教師。

※本法中華民國102年6月27日修正之條文施行前,因行為不檢有損師道,經有關機關查證屬實而解聘或不續聘之教師,除屬性侵害行為;性騷擾、性霸凌行為、行為違反相關法令且情節重大;體罰或霸凌學生造成其身心嚴重侵害者外,於解聘或不續聘生效日起算逾四年者,得聘任為教師。
◎教育人員任用條例:
第31條 具有左列情事之一者,不得為教育人員;其已任用者,應報請主管教育行政機關核准後,予以解聘或免職:
一、曾犯內亂、外患罪,經判決確定或通緝有案尚未結案。
二、曾服公務,因貪污瀆職經判決確定或通緝有案尚未結案。
三、曾犯性侵害犯罪防治法第2條第一項所定之罪,經判刑確定。
四、依法停止任用,或受休職處分尚未期滿,或因案停止職務,其原因尚未消滅。
五、褫奪公權尚未復權。
六、受監護或輔助宣告尚未撤銷。
七、經醫師證明有精神病。
八、行為不檢有損師道,經有關機關查證屬實,或涉及性侵害之行為,經 學校性別平等教育委員會調查屬實。
九、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件,未依性別平等教育法規定通報,致再度發生校園性侵害事件;或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據,經有關機關查證屬實。

第33條 有痼疾不能任事,或曾服公務交代未清者,不得任用為教育人員。已屆應即退休年齡者,不得任用為專任教育人員。