美濃區114學年度南隆國中第5號第1次公告簡章.html

貳、職員甄選內容：114學年度學務增置人力約僱人員
一、依據：
(一) 行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法。
(二) 高雄市政府所屬各機關學校約聘僱人員管理規範。
(三) 高雄市政府教育局暨所屬機關學校約聘僱人員管理規範。

二、甄選職稱及名額：約僱人員(正取1名，擇優至多備取2名)。

三、僱用期間：俟高雄市政府核准僱用名冊後，自實際到職之日起至115年7月31日止。(本案經費係由教育部補助，惟該部不補助經費或經費用罄時，案內約僱人員應即停止僱用，並不得以任何理由要求留用或救助。)

四、公告期間：115年2月23日(星期一)起至115年3月3日(星期二)止。

五、報酬薪點：依據「約僱人員報酬標準表」支給280薪點，折合新臺幣3萬8,948元(薪點折合率依行政院規定辦理，現行薪點折合率為每點新臺幣139.1元)。

六、工作地點：高雄市立南隆國民中學(高雄市美濃區南中街3號)

七、工作內容：學生生活輔導、校園安全維護、交通安全教育、獎懲、偶發事件處理、以及其他與學生生活相關的事項。其任務以校園內、外(含教職員工生)緊急事件處理、通報、急救、防制校園霸凌、防制藥物濫用、交通安全宣導、及校園人員安全防護相關業務為主。

八、報名資格條件：
(一)具中華民國國籍(不得有雙重國籍、大陸地區人民來臺定居設籍未滿10年者，不得報名）。
(二)不具「公務人員任用法」第26及28條、「行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法」第4條、「臺灣地區及大陸地區人民關係條例」第9條之1及第21條、「教育人員任用條例」第31條第1項、第2項及第6項、「性別平等教育法」第29條及「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點各項規定情事者。
(三)具以下資格條件之一者：
1.大學以上畢業者。
2.國內外專科學校畢業並具有學務相關工作經驗一年以上者。
(四)具電腦基本文書處理能力尤佳。

九、報名日期及方式：
(一)報名表件：請至本校校網「https://www.nl.kh.edu.tw/index.php?WebID=127」校園公告下載甄選簡章及相關報名表件，表件請以迴紋針或長尾夾依序排列夾妥，勿以釘書針裝訂。相關證明文件如為影本，請以A4列印，並加註「與正本相符」及本人親自簽名，甄選當日請攜帶正本至本校查驗，本校查驗後當場發還。
(二)報名方式：請檢附應繳表件，於115年3月3日（星期二）前以「限時掛號」（以郵戳為憑，逾時不候）寄送至高雄市立南隆國民中學人事室（寄送地址：84346高雄市美濃區南中街3號），信封上請註記「應徵學務增置人力-姓名」及人事室。
(三)報名文件檢附不齊備或資格條件不符者，不予受理報名亦不退件。

十、甄選事宜
(一)甄選方式：
口試100% (含專業成長、問題解決能力、儀表其他及角色期待等，每人面試時間以8分鐘為原則)。
(二)甄選時間及地點：
報名截止後，先就資料審查，符合資格條件者擇優面試，並於甄選前（含）2日於本校網頁公告甄選應試名單及甄選時間、地點，請報名者自行上網查閱（網址https://www.nl.kh.edu.tw/index.php?WebID=127/校園公告），不再另行通知。

十一、甄選結果：
(一) 按成績高低依序錄取正取1名、擇優至多備取2名，惟甄選總成績未達80分者不予錄取，倘應考人總成績均未達80分以上，得予以從缺。甄選總成績同分時，由審議小組決定之。
(二) 錄取後發現所附證件有虛偽不實，或有不得僱用之情事者，取消錄取資格。
(三) 經甄選錄取人員名單，依權責規定需俟陳報高雄市政府核備後始行生效，再另行通知報到日期，未錄取者恕不另行通知。
(四)備取人員候補期限自甄選結果確定之翌日起5個月內有效，惟不得逾115年7月31日計畫截止日。

十二、附則：
(一)錄取人員應繳驗近3個月申請核發之警察刑事紀錄證明書正本1份(證明期間請勾選「全部期間」)，無繳驗者之錄取資格應予取消，由備取人員依序遞補，當事人不得異議。
(二)錄取之人員若為退休再任用人員，應依各該人員所適用之退休法令規定辦理。
(三)進用之人員應自進用之日起2年內，取得教育部校安（含學務創新）儲備人員培訓合格證書。
(四) 錄取人員應於報到之日起1個月內完成體檢，並檢附體檢報告正本1份備查。

甄選公告