高雄市立南隆國民中學102學年度兼任教師甄選簡章第1次公告
一、依據：
(一)教育人員任用條例
(二)教師法
(三)「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」
二、遴聘兼任教師科別、名額及期限：
(一)兼任教師科目、節數（實際授課節數本校有權依排課需要調整）、兼課期限：
1.兼任教師科目及節數:
(1)國文科1名(12-18節，依實際授課時數為準)
(2)數學科1名(14-18節，依實際授課時數為準)
(3)英語科1名(18-22節，依實際授課時數為準)
(4)歷史科1名(8-10節，依實際授課時數為準)
(5)地理科1名(6-8節，依實際授課時數為準)
(6)公民科1名(7-9節，依實際授課時數為準)
(7)音樂科1名(9-11節，依實際授課時數為準)
(8)電腦科1名(13節，依實際授課時數為準)
(9)體育科1名(10-12節，依實際授課時數為準)
(10)健康教育科1名(6-8節，依實際授課時數為準)
(11)視覺藝術科1名(4-5節，依實際授課時數為準)
(12)輔導活動科1名(1節，依實際授課時數為準)
(13)表演藝術科1名(19節，依實際授課時數為準)
(14)家政科1名(8-10節，依實際授課時數為準)
2.兼課期限：102年8月30日至103年6月30日止
(二)上述人員擇優備取若干名，備取候用有效期限至103年6月30日止。
三、報名資格：
(一)基本條件：
1.具有中華民國國籍且未具雙重國籍者。
2.無「教育人員任用條例」第三十一條、第三十三條、及「教師法」第十四條各款情事及有損師道之不良紀錄者。
3.大陸地區人民經許可進入台灣地區，在台灣地區設籍已滿10年者。
(三)學經歷條件：具有各該教育階段、科（類）合格教師證書之人員。（依教育局規定不受理「退休教師」報名）
四、報名時間、地點及方式：
(一)報名時間：102年8月7日（星期三）上午8：30—9：30。逾時不予受理，相關報名表件及所需證件請事先填寫備妥。
(二)攜帶證件：身分證、教師證書、畢業證書、退伍令或無兵役義務證明（男性）正本（驗畢退還）及影本，已填妥之報名表。
(三)報名費:無。
(四)報名地點：本校人事室（聯絡電話：07-6831153轉51）（報名表請至本校首頁下載：http://www.nl.ks.edu.tw/home.html）
五、待遇依「教育部中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準」以鐘點費支給。
六、遴聘方式及審查標準：採面試一項，擇優錄取，面試成績未達75分者不予錄取。經教評會審查通過後進用，必要時得予從缺。
七、甄選時間：
（一）日期：102年8月7日（星期三）上午10時10分。
（二）地點：本校教室。
八、錄取公告：錄取名單於102年8月7日（星期三）下午6時前公佈於高雄市政府教育局網站http://www.edu.kh.edu.tw及本校網站http://www.nl.ks.edu.tw/
九、錄取人員於102年8月8日（星期四）上午11時前，親自至本校人事室報到，錄取人員未於規定時間報到者，以棄權論並取銷錄取資格，另通知備取人員按成績高低，依序遞補，不得異議。
十、本簡章經本校教師評審委員會審查通過後實施。
十一、檢舉電話：高雄市政府教育局政風室（07）2011819；檢舉信箱：高雄市郵政第1890號信箱。
十二、報名或甄試如遇颱風等狀況導致本市停止上班時，則順延日期舉行。
附錄：
【壹】、教育人員任用條例第三十一條第一項：
具有下列情事之一者，不得為教育人員；其已任用者，應報請主管教育行政機關核准後，予以解聘或免職：
一、曾犯內亂、外患罪，經判決確定或通緝有案尚未結案。
二、曾服公務，因貪污瀆職經判決確定或通緝有案尚未結案。
三、曾犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪，經判刑確定。
四、依法停止任用，或受休職處分尚未期滿，或因案停止職務，其原因尚未消滅。
五、褫奪公權尚未復權。
六、受監護或輔助宣告尚未撤銷。
七、經醫師證明有精神病。
八、行為不檢有損師道，經有關機關查證屬實，或涉及性侵害之行為，經學校性別平等教育委員會調查屬實。
九、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件，未依性別平等教育法規定通報，致再度發生校園性侵害事件；或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據，經有關機關查證屬實。
前項教育人員為校長時，應由主管教育行政機關予以解聘，其涉及第八款後段性侵害之行為，應由主管機關之性別平等教育委員會調查之。
被告為教育人員之性侵害刑事案件，其主管教育行政機關或所屬學校得於偵查或審判中，聲請司法機關提供案件相關資訊，並通知其偵查、裁判結果。但其妨害偵查不公開、足以妨害另案之偵查、違反法定保密義務，或有害被告訴訟防禦權之行使者，不在此限。
為避免聘任之教育人員有第一項規定之情事，各主管機關及各級學校應依規定辦理通報、資訊之蒐集及查詢；其通報、資訊之蒐集、查詢及其他應遵行事項之辦法，由教育部定之。
【貳】、教育人員任用條例第三十三條：
有痼疾不能任事，或曾服公務交代未清者，不得任用為教育人員。已屆應即退休年齡者，不得任用為專任教育人員。
【參】、教師法第十四條第一項第一至十一款：
一、受有期徒刑一年以上判決確定，未獲宣告緩刑。
二、曾服公務，因貪污瀆職經判刑確定或通緝有案尚未結案。
三、曾犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪，經判刑確定。
四、依法停止任用，或受休職處分尚未期滿，或因案停止職務，其原因尚未消滅。
五、褫奪公權尚未復權。
六、受監護或輔助宣告，尚未撤銷。
七、行為不檢有損師道，經有關機關查證屬實。
八、經合格醫師證明有精神病。
九、教學不力或不能勝任工作，有具體事實或違反聘約情節重大。
十、經學校性別平等教育委員會調查確認有性侵害行為屬實。
十一、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件，未依性別平等教育法規定通報，致再度發生校園性侵害事件；或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據，經有關機關查證屬實。 |